Тридцать руководителей кадровых служб Группы компаний «Газпром межрегионгаз» приступили к обучению по образовательной программе «HR-лидер трансформации» в Мастерской управления «Сенеж» (платформа «Россия – страна возможностей»). Мероприятие стартовало 2 июня в подмосковном Солнечногорске и продлится до 10 сентября 2026 года.

В обучающем семинаре принимает участие представитель тамбовских газовых компаний – Андрей Орлов, заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам ООО «Газпром межрегионгаз Тамбов».

Цель программы – вывести HR-функцию на стратегический уровень, усилив её роль как связующего звена между производством, цифровыми технологиями и человеком. Вместе с экспертами участники изучат измерение HR-ROI, дизайн организаций будущего, инструменты управления и цифровые решения для повышения эффективности предприятия.

Помимо представителей «Газпром межрегионгаз», в мероприятии участвуют HR-директора крупных компаний, HR-бизнес-партнёры, руководители разного уровня по направлениям цифровой трансформации, представители региональных министерств кадровой политики, а также центров занятости населения.